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晉江市仁億紡織品貿易有限公司
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福建晉江添富國際貿易有限公司(以下簡稱“添富”)是泉州中盛,晉江仁億,浙江紹興仁億,廣東中山博廣等多家企業的控股股東,一家專業從事鞋服紡織新材料、可穿戴產品的研發設計、生產和銷售服務應用,紡織材料染整及紡織機械的互聯網+高新技術企業。通過近二十年的經營和發展,已經成為國內最具競爭力和創新力的鞋服高新材料和高新技術的供應商,主要服務于Adidas、Skechers、Decathlon、NB、UA、小米、安踏、李寧、特步、361°、鴻星爾克、喬丹、貴人鳥等國內外知名企業。
最新職位
[招聘職位] 財務助理 (5名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 晉江市
[月薪范圍] 3000-4000
[所屬部門] 財務部
[性別要求] 女
[年齡要求] 20 - 30
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-05-28 14:36:51
應聘此職位請聯系
聯 系 人:蔡先生
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電子郵件:
通訊地址:陳埭鎮鞋都路265號
職位描述及要求:
1.審核財務單據,整理檔案,管理發票
2.協助上級審核記賬憑證、核對調整賬目、預算分析、控制日常費用、管理固定資產;
3.起草處理財務相關資料和文件
4.統計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告
5.協助上級開展與財務部內部的溝通與協調工作
6.保管和發放本部門的辦公用品及設備
7.完成上級指派的其他工作。
[招聘職位] 國內業務助理 (10名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 晉江市
[月薪范圍] 3500以上
[所屬部門] 國內業務部
[性別要求] 女
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-05-28 14:36:51
應聘此職位請聯系
聯 系 人:蔡先生
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通訊地址:陳埭鎮鞋都路265號
職位描述及要求:
工作職責:
  一、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務,為銷售部提供后勤服務。
  二、協助業務人員進行訂單制作、跟單、樣品寄送,并跟進,為銷售部提供幫助。
  三、處理制作業務員交給的報表,單據,文件,資料等。
  四、受理客戶的投訴電話,做好相關記錄,及時聯系相關業務人員處理。
  五、定期對重點客戶進行電話回訪,幫助業務人員做好客情,主動和客戶增進了解,介紹公司的企業文化,讓客戶更加信賴公司的產品。
  六、每月總結整理客戶的投訴資料,分析出客戶最不滿意的情況并總結出來,為公司后期改進和制定方案作參考。
  七、協助業務員回收貨款,并及時提醒業務員相關貨款的回收情況。
  八、及時提出合理化建議,幫助業務員成長,針對在外出差的業務員,每天電話跟蹤一次,咨詢是否有需要提供幫助。
  九、配合公司其它部門積極開展工作,如:配合倉庫的開單發貨工作。
  十、做好每次部門會議的工作安排,為部門提供方便。
  十一、組織搜集相關能促進業務員成長的資料,分發到個人閱覽,讓業務人員圓滿。
  十二、負責制定本部門工作計劃,組織制定本部門工作制度。
  十三、組織制定行政管理人員考核實施辦法。十四、定期進行客戶滿意度調查,并對調查結果進行分析改進。
  十五、負責接收訂單,核對產品數量、單價、訂單號等,并和相關部門確定交期回復給客戶。
[招聘職位] 外貿業務 (10名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 晉江市
[月薪范圍] 3500-20000
[所屬部門] 國際業務部
[性別要求] 女
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-05-28 14:36:51
應聘此職位請聯系
聯 系 人:蔡先生
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通訊地址:陳埭鎮鞋都路265號
職位描述及要求:
外貿業務工作職責

1,工作仔細,認真,負責,做事正確率高。
2,熟練掌握外貿的各個流程。
3,懂一定的產品知識,尤其是常用的產品名稱,鞋服布料名稱,性能要求。
4,懂一定的外語,看的懂客戶的要求。
5,善于跟人交流,溝通?;焉?,上進心強。
[招聘職位] 前臺文員 (99名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 晉江市
[月薪范圍] 3200以上
[所屬部門] 營銷部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 18 - 30
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-05-28 14:36:51
應聘此職位請聯系
聯 系 人:蔡先生
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通訊地址:陳埭鎮鞋都路265號
職位描述及要求:
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;

2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌;

3、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理;

4、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

5、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作;

認真執行目標卡的管理規定,完成本部門分配的工作和任務
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